Planejar é essencial. Essa frase é, atualmente, uma das mais repetidas por empresários de todos os segmentos. Porém, a realidade é que, apesar de reconhecerem a importância do planejamento estratégico,…
A experiência mostra que gestores bem-sucedidos e que se destacam em suas áreas de atuação têm em comum uma característica que chama a atenção: a capacidade de organização. Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2019/04/11/o-planejamento-como-ferramenta-de-gestao/
É muito comum que as empresas, anualmente, façam reajustes nos salários dos seus empregados, seja por adequação ao mercado, revisão da folha ou por mudanças de funções. Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2019/04/04/reajuste-salarial-expectativa-x-realidade/
Mesmo sendo garantido pela legislação, conceder férias aos profissionais da equipe ainda pode ser um pesadelo para muitas empresas. Porém, diferente do que acontecia há pouco tempo, quando era comum…
Não são raros os gestores que ainda acreditam que formar e desenvolver uma equipe é um processo rápido e simples. Por isso, muitos se preocupam quando não veem resultados a…
Em um mercado extremamente competitivo, a rotatividade de profissionais é um dos grandes problemas que as empresas encontram. O entra e sai constante de empregados impacta não só na parte…
Em tempos de multifuncionalidade e equipes cada vez mais reduzidas, os empregados estão tendo que lidar com o acúmulo de funções e pressão por resultados. Porém, é preciso atenção por…
Dois gestores de áreas complementares têm dificuldades de relacionamento e não conseguem trabalhar bem em conjunto. Como o superior imediato deve agir para resolver esse problema e não impactar no…
Fui contratado por uma empresa para estruturar seus procedimentos e controles internos, mas mesmo com o patrocínio da diretoria estou tendo muita dificuldade de avançar. O que devo fazer? Continue…
Diante da realidade atual do mercado de trabalho, o gestor que quer construir um time engajado precisa, cada vez mais, estar próximo e se mostrar acessível para a equipe. Isso…