Para alcançar um bom clima interno, é preciso melhorar o relacionamento entre empresa e profissional. As pesquisas de clima apontam o que precisa ser ajustado e podem ajudar nesse sentido, mas suas conclusões nem sempre são bem aproveitadas.
Muitas empresas realizam um esforço para produzir e aplicar pesquisas de clima, mas poucas dão especial atenção aos seus resultados. É importante analisar e publicar esses resultados, desdobrá-los em ações, acompanhar e divulgar essas ações. Sem esse feedback, as pesquisas podem gerar expectativa nos profissionais, que se frustram quando percebem que não há disposição para mudança.
Pesquisas por si só servem apenas como diagnóstico. O mais recomendado é analisar os resultados e tomar as atitudes que, de fato, mudem o clima para melhor.