Por conta da preferência das empresas, muitos profissionais colocam no currículo a fluência no inglês. Mas, na verdade, a maioria desses profissionais só sabe se comunicar em inglês, não tem conhecimento profundo do idioma.
A busca pela formação comunicativa em outro idioma — em intercâmbios, por exemplo — tem sido um dos principais investimentos. Porém, o curto tempo da viagem muitas vezes não basta para se tornar fluente, ou seja, utilizar o idioma com naturalidade. Para não perder o que conquistou num intercâmbio, é interessante que o profissional continue praticando através de livros e sites de conversação.
Tenha isto em mente: o diferencial é o aprofundamento na língua. As empresas desejam profissionais com verdadeiro conhecimento em outras línguas.