Para muitos, hoje em dia, ser realizado profissionalmente é quase sinônimo de ter uma boa remuneração. Mas isso não pode se aplicar a todas as pessoas. Então, o que seria atingir a realização?
O fato é que nem sempre a remuneração tem igual apelo para todos os profissionais. Outras variáveis podem ser mais relevantes à realização profissional, como ter um cargo de prestígio, ser referência no segmento de atuação, trabalhar numa empresa líder de mercado ou simplesmente conseguir mais convivência familiar e não ter tanta pressão por resultados.
Uma coisa é certa: para esses outros modos de gratificação pessoal, você precisa se autoconhecer para não perseguir um ideal que não é o seu. O que realiza seu colega não necessariamente o realiza. Você terá que desvendar suas “incógnitas”.