Uma nova parceria está surgindo entre empresas e profissionais: a da qualidade de vida das pessoas.
Se antes o assunto era de exclusiva responsabilidade do profissional — praticamente sendo da esfera privada —, agora também as empresas querem contribuir e ter um papel importante. Com isso, criam um diferencial na própria imagem e ainda ganham, com profissionais saudáveis, em produtividade.
Por isso, não é raro vermos muitas empresas estimularem a atividade física, exigirem exames, apoiarem uma reeducação alimentar, oferecerem aulas de ginástica laboral e terem convênios com academias. Outras chegam a vincular sua marca a programas e campanhas de saúde e meio ambiente.
Enfim, a busca pelo bem-estar e pelo combate ao estresse entrou na agenda e, pelo jeito, veio para ficar.