Nos últimos tempos, as empresas não só passaram a oferecer bons salários e benefícios, mas também investiram em espaços de lazer como alternativa para atrair bons profissionais.
Esse cuidado ganhou atenção especial devido a excesso de trabalho, estresse e pressão por qualidade de vida. Pensando nisso, algumas organizações contam com estruturas próprias para oferecer descanso e atividades físicas, que aliviam o ritmo e estimulam o profissional. Mas é bom tomar cuidado: caso seja mal utilizado, o recurso pode ter o efeito contrário e causar dispersão.
O espaço de lazer, todavia, não é uma fuga do trabalho. Se bem administrado, torna-se aliado poderoso, que atrai profissionais e melhora a produtividade da equipe.