Atualmente, as empresas têm ficado mais atentas aos movimentos preconceituosos acerca de gênero e orientação sexual. Vivemos em um século que visa os direitos iguais, e as instituições tendem a seguir essa linha. Recentemente, discutimos sobre as mulheres e seu crescimento na carreira; as dificuldades encontradas no reconhecimento de sua capacidade de administrar a vida pessoal e profissional.
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