É comum encontrarmos profissionais que têm dificuldade de reconhecer as boas iniciativas e práticas das empresas em que trabalham. Eles costumam focar mais naquilo que falta, no que se ressentem ou no que desejam. Esta falta de valorização pode levar ao descontentamento e à busca por outros caminhos, o que pode ser uma decisão equivocada. E o que fazer para evitar que isso aconteça?

Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2018/02/13/o-risco-de-nao-identificar-as-boas-praticas-da-minha-empresa-2/