Em um mercado extremamente competitivo, a rotatividade de profissionais é um dos grandes problemas que as empresas encontram. O entra e sai constante de empregados impacta não só na parte financeira, gerando despesas adicionais com os pagamentos relacionados à rescisão dos contratos de trabalho e os gastos com a realização de novos processos seletivos, mas também pode afetar diretamente o desempenho das equipes.

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