Os consultores, sócios da TGI e do IAHGP (Instituto Arqueológico, Histórico e Geográfico Pernambucano), Francisco Cunha e Cármen Cardoso, integram a relação dos associados que constam na placa comemorativa aos…
O cirurgião oncologista Dr. Mário Rino Martins, do RICO – Real Instituto de Cirurgia Oncológica, cliente da TGI, foi um dos médicos participantes de um estudo realizado no Hospital do…
A última das cinco diretrizes do RH estratégico, abordadas nesta série, é a Gestão por Resultados. Explicando de forma simplificada, este conceito tem como premissa fazer com que todos os integrantes da…
"Na atualidade, as democracias não terminam vitimadas por golpes de estado, como foi no passado, mas com o lento e constante enfraquecimento das instituições." Atribui-se a Ulisses Guimarães a afirmação…
A gestão por competência, uma das cinco diretrizes que devem nortear o trabalho do RH estratégico, pode ser considerada como uma das principais ferramentas para que as empresas consigam construir trajetórias…
Os consultores e sócios da TGI, Fernando Braga e Ricardo de Almeida, lançaram, no dia 18 de setembro, o livro “O Imip e a Crise – Êxitos e Desafios”, publicação…
Em parceria com a TGI, o Instituto da Gestão (INTG) encerrou, em agosto, a 21ª turma do Programa de Desenvolvimento Gerencial (DG), voltado para empresários, dirigentes e gerentes. O curso,…
O curso de Medicina da Faculdade Pernambucana de Saúde (FPS), cliente TGI, recebeu conceito 5, máxima atribuída pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC). A instituição passou pelo processo de…
Gestão por valores é uma das cinco diretrizes que caracterizam o RH estratégico, assim como a promoção da integração e convergência de objetivos, conceitos já discutidos nesta série. Mas o…
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