A arte de contar uma históriaque soe convincente e mobilizadora

É curioso como ultimamente têm aparecido referências diversas nos meios de divulgação especializados (livros, revistas e artigos) sobre a importância da narrativa de histórias como fonte de inspiração, mobilização e liderança de pessoas nas organizações.

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A vitória tem muitos paismas a derrota, por sua vez, é órfã

Se, já no rescaldo do primeiro turno, o espírito da frase do título pôde ser observado na argumentação de alguns responsáveis por campanhas derrotadas pelo Brasil afora, agora, depois da perda das prefeituras de São Paulo e Porto Alegre no segundo turno, pode ser visto claramente pairando sobre o debate interno do PT.

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Estudos mostram que o Brasilderrapa na competitividade internacional

Nas últimas semanas foram publicados quatro estudos realizados por instituições estrangeiras (Banco Mundial; Fórum Econômico Mundial; A. T. Kearney; e Transparência Internacional) que mostram perda de posição relativa do Brasil frente aos seus concorrentes internacionais.

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Muitas vezes o urgente é, apenas,o importante que não foi feito a tempo

Por um problema de revisão, alertado pelos leitores, o Gestão Hoje anterior (número 501) foi editado com alguns erros que merecem conserto. A forma correta do parágrafo 8 (baseado em pesquisa feita por Stephen Covey no livro "Os 7 Hábitos das Pessoas Muito Eficazes"), onde se deu o primeiro erro, é a seguinte:

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Quem utiliza bem o tempodedica 60% à liderança e 25% às crises

Com a aceleração da vida moderna, o aumento da quantidade de afazeres, os mais diversos, e com a impressionante profusão das informações que nos chegam por todos os meios de comunicação, conseguir compatibilizar o tempo para fazer tudo o que precisa ser feito é um desafio do qual ninguém escapa.

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