O que há de novo nas melhores
Já imaginou trabalhar em um lugar com ótima infraestrutura, flexibilidade e possibilidade de crescer? Isso acontece n’As 130 Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa da revista Época mostra algumas novidades.…
Aprendendo com as melhores
A última edição da pesquisa As 130 Melhores Empresas para Trabalhar, realizada pela revista Época, aponta algumas práticas recorrentes nas empresas premiadas que podem servir de lição. A maioria possui…
O silêncio também fala
É comum os gerentes reclamarem que os subordinados não expressam suas insatisfações. O pensamento que prevalece é: “Enquanto eles não falarem, eu não posso tratar dos seus incômodos”. Mas será…
Como reter talentos
O aquecimento do mercado e a crescente rotatividade de profissionais têm feito as empresas se preocuparem com um assunto que já deveria estar na pauta do dia há algum tempo:…
Empresas mais cobiçadas
Uma pesquisa realizada pela Cia. de Talentos listou as empresas mais cobiçadas pelos jovens brasileiros. Em todas, o que esses profissionais buscam é, por ordem de prioridade, desenvolvimento, realização, boa…
CUIDE DO CLIMA ORGANIZACIONAL
Continuando a série de artigos relacionados ao tema do Workshop "O Que Fazer para Manter os Profissionais Estratégicos na Empresa”, segue abaixo o Minuto Ágilis #262 - No mundo empresarial,…
Invista no seu profissional
As empresas sabem que está cada vez mais difícil encontrar profissionais bons e prontos no mercado de trabalho. Mas muitas ainda estão utilizando métodos tradicionais para contornar esse problema. Não…
O que querem os jovens profissionais
Apesar de importante, salário não é o principal aspecto analisado pelos jovens profissionais na hora de aceitar um emprego ou mudar de empresa. É o que vêm comprovando pesquisas recentes…
Investindo no treinamento
As empresas têm investido cada vez mais em treinamentos, mas muitas não alcançam os resultados desejados. Então o que fazer para esse investimento dar retorno? Ao contratar instituições de treinamento,…
Políticas de retenção de talentos
Muito se tem falado da necessidade que as empresas têm de reter seus talentos. Mas como fazer isso? E como o RH pode contribuir nesse processo? O RH deve ajudar…