A importância do planejamento, sobretudo o planejamento estratégico, para o bom desempenho empresarial é algo já sedimentado há muitos anos no âmbito do saber relativo à gestão organizacional.

É curioso como ultimamente têm aparecido referências diversas nos meios de divulgação especializados (livros, revistas e artigos) sobre a importância da narrativa de histórias como fonte de inspiração, mobilização e liderança de pessoas nas organizações.

No Gestão Hoje 505, foi tratado o tema do Planejamento Estratégico como meio privilegiado de conquista dos "corações e mentes" das pessoas que trabalham nas empresas e organizações de um modo geral.

Com a chegada do final do ano, as empresas começam a pensar nas suas avaliações e a se prepararem para o próximo exercício. Uma ferramenta de grande utilidade para isso é o planejamento estratégico.

Por um problema de revisão, alertado pelos leitores, o Gestão Hoje anterior (número 501) foi editado com alguns erros que merecem conserto. A forma correta do parágrafo 8 (baseado em pesquisa feita por Stephen Covey no livro "Os 7 Hábitos das Pessoas Muito Eficazes"), onde se deu o primeiro erro, é a seguinte:

Com a aceleração da vida moderna, o aumento da quantidade de afazeres, os mais diversos, e com a impressionante profusão das informações que nos chegam por todos os meios de comunicação, conseguir compatibilizar o tempo para fazer tudo o que precisa ser feito é um desafio do qual ninguém escapa.

Estamos felizes por chegar ao número 500. Principalmente por conta do sensação de cumprimento do dever: levar ao leitor, a cada semana, uma síntese do que consideramos mais relevante para a gestão empresarial, seja em relação ao âmbito "interno" das organizações, seja em relação às coisas que estão acontecendo "fora" dela mas que afetam o adequado desempenho diretivo.