Mais do que "as pessoas", os gruposé que são as verdadeiras fontes de mudança

Bem ao contrário do que o senso comum acostumou-se a exaltar, não são as pessoas - "o ser humano" - que fazem acontecer as mudanças nas organizações. São os grupos, ou seja, as pessoas organizadas e trabalhando em equipes. Isoladas, elas pouco podem, por melhor, mais dotadas ou bem intencionadas que sejam.

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Precisamos aprender a dizer nãoàqueles que nos roubam a dignidade

Estava pautado para este número do Gestão Hoje a continuação do número anterior (ver 455): como dizer "não", sem "fechar portas". Todavia, a ocorrência de um fato novo, o desbaratamento de um esquema criminoso envolvendo um grupo de integrantes da Justiça e da Polícia Federal em São Paulo, impôs-se, provocando a mudança de pauta.

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