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Avaliação de Desempenho

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  2. Avaliação de Desempenho

Como lidar com uma avaliação de desempenho negativa

  • Autor do post:Anderson
  • Post publicado:8 de fevereiro de 2018
  • Categoria do post:Conexão Profissional
  • Comentários do post:0 comentário

Recebi do meu gestor, de forma respeitosa, o retorno sobre minha atuação profissional e me surpreendi com uma avaliação de desempenho negativa. Como lidar com esta situação da melhor forma?…

Continue lendoComo lidar com uma avaliação de desempenho negativa

Avaliação de desempenho: como receber um feedback?

  • Autor do post:intg
  • Post publicado:15 de janeiro de 2015
  • Categoria do post:Conexão Profissional
  • Comentários do post:0 comentário

A avaliação de desempenho, que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários levando em conta aspectos como comportamento, postura, conhecimento técnico e resultados, é cada vez…

Continue lendoAvaliação de desempenho: como receber um feedback?

A REAÇÃO À AVALIAÇÃO

  • Autor do post:intg
  • Post publicado:24 de setembro de 2014
  • Categoria do post:Minuto Ágilis
  • Comentários do post:0 comentário

A avaliação do desempenho dos colaboradores de uma organização é de extrema relevância. Através desse processo são indicados pontos fortes e de melhoria para que os profissionais tenham maior visibilidade…

Continue lendoA REAÇÃO À AVALIAÇÃO
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