GERAÇÃO Y: EXPECTATIVAS E CONCESSÕES
Nesta Conexão Profissional, encerramos a série referente ao segundo Termômetro ÁgilisRH, cujo tema é a Geração Y. A partir dos resultados dessa pesquisa, já tomamos conhecimento, nas duas edições anteriores,…
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Ainda sobre a sondagem Termômetro ÁgilisRH, hoje vamos abordar um outro aspecto bastante mencionado pelos entrevistados: a marca da empresa. Afinal, quem não acha que uma experiência de trabalho numa…
Em um mercado cada vez mais competitivo, a gestão de pessoas é um processo fundamental para a manutenção do negócio, sendo o programa de trainee um componente importante dessa gestão.…
Nas mais variadas situações da nossa vida, autoestima pode ser fator determinante. E isso não se restringe à vida pessoal: mesmo que não pareça, nos estudos e na vida profissional…
O término de cada etapa dos estudos vem acompanhado de uma série de dúvidas em relação ao futuro. Uma delas, bastante frequente, é o que e onde estudar. Essa dúvida…
Aqueles que pretendem ingressar no mercado de trabalho já devem ter escutado de professores, pais ou pessoas mais experientes que “a concorrência está cada vez mais acirrada” e que “é…
O mercado de trabalho não tem lugar para amadores; por isso, aperfeiçoar-se é um imperativo. Ter uma pós-graduação ou um MBA deixou de ser um diferencial competitivo, na medida em…
Nesta edição, iniciamos uma série que aborda os resultados do segundo Termômetro ÁgilisRH — sondagem realizada junto a profissionais do mercado pernambucano —, cujo tema foi Geração Y. Esse conceito,…
Durante a graduação, o estudante, ao buscar um estágio e iniciar sua experiência profissional, vai colher uma lição que não se aprende nas salas de aula. A realidade do dia…
Muitos jovens têm demonstrado o desejo de assumir posições de liderança nas organizações. Mas quais os desafios que terão de enfrentar? Que habilidades precisarão desenvolver? É importante que, desde cedo,…