Gestão de pessoas nas pequenas empresas
Mesmo nos dias de hoje, algumas práticas corporativas ainda são vistas no mercado como “ações de empresa grande”. E a gestão de Recursos Humanos figura entre os principais itens dessa…
A importância de integrar as diferentes gerações nas empresas
Historicamente, no dia a dia das empresas, os profissionais mais experientes ocupam o lugar de mentores ou tutores e orientam os mais novos no desenvolvimento das suas carreiras. Hoje, com…
Valores pra valer
“Imagens empresariais que levam anos ou décadas para serem construídas, terminam destruídas em horas”. Diante dos frequentes escândalos envolvendo a gestão pública, empresas privadas e de economia mista, um tema se tem…
Disrupção digital e foco empresarial
“Algumas pessoas acham que foco significa dizer sim para a coisa em que você irá se focar. Mas, não é nada disso. Significa dizer não às centenas de outras boas…
Conflitos entre irmãos nas empresas familiares
Grande parte das empresas tem origem familiar e muitas vezes a relação família/ profissional não está bem resolvida. É comum conflitos de origem pessoal interferirem na relação profissional, e quando…
Como lidar com a diversidade nas empresas e reduzir o preconceito?
O Brasil é um país de tamanho continental, agregando uma extensa diversidade cultural, de linguagem e hábitos. Por isso, é preciso conhecer e compreender as particularidades de cada um, especialmente…
O PROFISSIONAL QUE AS EMPRESAS BUSCAM
Quando se tenta definir o perfil do profissional desejado pelas empresas, logo vem à mente alguém que está constantemente empenhado em melhorar o seu currículo e aprimorar seus conhecimentos. Porém,…
DEFININDO O FEEDBACK
Nesta edição da Conexão Profissional, será abordado um tema crucial para as empresas: o feedback. Apesar de ser proveniente do inglês, é uma palavra muito usual no nosso vocabulário e…