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estratégia

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Coragem e estratégia contra a crise

  • Autor do post:intg
  • Post publicado:9 de março de 2015
  • Categoria do post:Rede Gestão
  • Comentários do post:0 comentário

por Fábio Menezes, sócio da TGI Consultoria em Gestão As empresas que possuem algum tempo de estrada contam com o planejamento para ultrapassar as adversidades Qualquer empresa ou empresário com trajetória…

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PERSPECTIVAS PARA 2015 E A EXIGÊNCIA DE COMPETÊNCIA ESTRATÉGICA

  • Autor do post:intg
  • Post publicado:18 de janeiro de 2015
  • Categoria do post:Rede Gestão
  • Comentários do post:0 comentário

por Fábio Menezes, sócio da TGI Consultoria em Gestão Investir em governança é uma forma de sobreviver às incertezas de 2015. O ano de 2015 chega com perspectivas para o Brasil…

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Planejamento, Persistência e Paciência

  • Autor do post:intg
  • Post publicado:26 de novembro de 2014
  • Categoria do post:Rede Gestão
  • Comentários do post:0 comentário

por Fábio Menezes, sócio da TGI Consultoria em Gestão Independentemente do porte da sua empresa, essas três palavras são chaves para o sucesso da estratégia. No desenvolvimento de uma organização,…

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É mesmo urgente?

  • Autor do post:intg
  • Post publicado:29 de julho de 2014
  • Categoria do post:Conexão Profissional
  • Comentários do post:0 comentário

Quem nunca se sentiu “soterrado” pelas demandas do dia a dia que atire a primeira pedra. Cada vez mais, é comum vermos muitas pessoas se queixando de não conseguir dar…

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O RH como assessor do gestor

  • Autor do post:intg
  • Post publicado:5 de setembro de 2012
  • Categoria do post:Gestão/Minuto Ágilis/Recursos Humanos
  • Comentários do post:0 comentário

Historicamente o profissional de RH vinha assumindo o papel do gerente na gestão da equipe. Em situações de demissão ou mediação de conflitos, por exemplo, o RH era logo acionado.…

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RH e retenção de talentos

  • Autor do post:intg
  • Post publicado:29 de agosto de 2012
  • Categoria do post:Gestão/Minuto Ágilis/Recursos Humanos
  • Comentários do post:0 comentário

Diante da escassez e da crescente rotatividade da mão de obra qualificada, muitas organizações têm investido na estruturação de uma área de RH. Mas será que isso é suficiente para…

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