Os limites da gestão compartilhada
Novas formas de gestão de negócios e equipes têm ganhado força nos últimos anos. Um desses modelos é a gestão compartilhada, que vai de encontro ao modelo centralizado e autoritário…
Empatia faz a diferença na gestão de pessoas
Nos dias atuais, a empatia tem tido grande destaque dentre as habilidades necessárias para os líderes estratégicos. E é, talvez, uma das características mais importantes para exercer bem o papel…
Gestão de pessoas nas pequenas empresas
Mesmo nos dias de hoje, algumas práticas corporativas ainda são vistas no mercado como “ações de empresa grande”. E a gestão de Recursos Humanos figura entre os principais itens dessa…
A hora do planejamento estratégico simplificado
“Mais do que nunca, neste momento de saída da crise, tempo é dinheiro.” Tudo leva a crer que estamos começando a sair da pior crise brasileira da história documentada. A…
O fim da crise ainda requer muita atenção ao caixa
“Lucro é opinião. Caixa é fato.” Máxima do mundo financeiro corporativo. Ainda que a crise econômica comece a dar evidências de que está chegando ao fim, permanecemos em período de turbulência…
Valores pra valer
“Imagens empresariais que levam anos ou décadas para serem construídas, terminam destruídas em horas”. Diante dos frequentes escândalos envolvendo a gestão pública, empresas privadas e de economia mista, um tema se tem…
A importância dos relatórios de desempenho
por Fernando Braga, sócio da TGI Consultoria em Gestão Na gestão com foco em resultados, os relatórios de desempenho têm um papel extremamente importante no alinhamento das informações e na sistemática…
Gestão da inovação na crise
“Competitividade é a capacidade de chegar no futuro entre os primeiros.” C.K. Prahalad (1941-2010), consultor indiano. Considerando o momento bastante desafiador de crise que enfrentamos nos dias que correm, e lembrando do…