A gestão por competência, uma das cinco diretrizes que devem nortear o trabalho do RH estratégico, pode ser considerada como uma das principais ferramentas para que as empresas consigam construir trajetórias…
Uma das problemáticas encontradas pelas empresas diz respeito à falta de integração entre os gestores das áreas. É preciso entender, porém, que para ser um gestor eficaz, é essencial ter…
As empresas, de um modo geral, costumam enaltecer as pessoas que estão sempre ocupadas. É comum até ouvirmos dizer: quer que o trabalho seja entregue no prazo? Encaminhe para alguém…
É comum ver gestores se queixando de que a equipe não está rendendo, que não entrega projetos no prazo ou que não tem compromisso. Mas, antes de se queixar, será…
Quem nunca teve o sentimento de que delegou uma tarefa e ela não aconteceu? Uma das razões para isso acontecer é o fato de que muitos gestores não acompanham as…
Em um momento no qual muitas equipes estão sendo reduzidas, os profissionais estão assumindo novas atividades. Por isso, cada vez mais a habilidade de ser multitarefa se torna importante para…
por Carla Miranda e Tiago Siqueiea, sócios da TGI Consultoria em Gestão Seu trabalho bem executado otimiza as atividades e reduz custos. O setor de Logística é observado como um dos…
Muitas vezes a realização de horas extra não ocorre unicamente por causa da necessidade de trabalhar mais para finalizar uma atividade. Há casos de empresas que se valem desse recurso…
Tarefas repetitivas inerentes a qualquer atividade podem tornar o comportamento mecânico e, em pouco tempo, fazer com que o profissional reduza a satisfação ou até não sinta mais prazer pelo…
Vivemos em um mundo competitivo, onde as empresas buscam, cada vez mais, aumentar a produtividade, e a agilidade exigida pelo mercado faz com que os profissionais tenham que atingir metas…
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