Chamei a atenção de outros setores por meus resultados e recebi um convite para assumir outra função. Porém, por eu ser parte importante da equipe, o meu gestor não quer me liberar para outro setor. Como devo lidar com essa situação?
Em primeiro lugar, é necessário refletir sobre a validade da troca de cargo. Deve-se analisar se essa mudança irá agregar novos desafios e experiências para o profissional antes de assumir o convite. Além disso, considerar os resultados que a empresa precisa alcançar e sua capacidade em colaborar com isso na nova atividade.
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