Não formalize demais a empresa familiar
“Tudo quanto é excesso se opõe à natureza.” Hipócrates (450 a.C.–370 a.C.), grego considerado o “pai da Medicina”. Existe circulando por aí uma espécie de “receita de bolo” sobre como deve…
Compartilhando o plano de sucessão
“Uma administração terá falhado se a sua sucessora falhar”. Peter Drucker (1909-2005) A maioria das empresas familiares, em algum momento de suas existências, terá que passar por um processo de sucessão.…
O líder não pode se deixar enlouquecer
“Quando o gestor consegue esse equilíbrio, o efeito é de admiração, respeito e confiança da equipe”. Muitos líderes, frequentemente, se queixam da expectativa excessiva que a sua equipe tem de…
Demissão de Herdeiros
“É importante entender que fazer parte da família proprietária do negócio não deve garantir estabilidade”. Muitas empresas quando passam por dificuldades acabam tendo que enxugar a equipe e os primeiros a serem dispensados, geralmente, são os profissionais que não apresentam bom…
O mundo digital e a subjetividade
Cada vez mais a chamada disrupção digital e as grandes mudanças têm impacto sobre as pessoas, afetando o modo como pensam, suas atitudes e comportamentos. Ana Maria Nicolaci-da-Costa, jornalista e…
Disrupção digital e foco empresarial
“Algumas pessoas acham que foco significa dizer sim para a coisa em que você irá se focar. Mas, não é nada disso. Significa dizer não às centenas de outras boas…
Ócio criativo
“Aquele que é mestre na arte de viver faz pouca distinção entre o seu trabalho e o tempo livre. Almeja, simplesmente, a excelência em qualquer coisa que faça, deixando aos…
Cuidado com os modismos na gestão
“As grandes conquistas não são feitas por aqueles que se rendem às tendências, aos modismos passageiros e à opinião pública.” Jack Kerouac (1922-1969), escritor norte-americano, líder da Geração Beat. O…
O papel do gestor nas marcas fortes
“Uma má experiência come no café da manhã qualquer humanização de marca.” Paulo Peres, publicitário Não há dúvidas de que comunicar-se bem é essencial para uma boa gestão da marca. Con…
Diversidade nas equipes de trabalho
“Nunca houve no mundo duas opiniões iguais, nem dois fios de cabelo ou grãos. A qualidade mais universal é a diversidade.” Michel de Montaigne (1533-1592), filósofo e escritor francês Pode-se dizer que…