Ser contratado em uma nova empresa não significa simplesmente uma mudança de endereço de trabalho. Para o profissional que está chegando, haverá novas metas e atribuições, regras para se adaptar e colegas para conhecer. O processo de adaptação de um empregado recém-chegado é importantíssimo, e cabe à empresa criar um programa eficiente de integração.
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