Ah, se fosse só o processo…
Muitos profissionais, ao serem questionados sobre o mau funcionamento de alguma atividade, costumam dizer que o problema está no processo. Mas, muitas vezes, as dificuldades são outras. A burocracia, apesar…
Elogiar é preciso
Dentro das organizações, há uma crença de que o reconhecimento é opcional e de que os acertos não são mais que obrigação dos profissionais. Os gestores que pensam assim não…
Véspera de férias
Enfim, férias!… Mas, até chegar ao seu merecido lazer, é preciso alguns cuidados no ambiente de trabalho. Listamos alguns conselhos para você se ausentar com tranquilidade. • Bloqueie sua agenda…
Início de carreira requer estratégia
O bom momento econômico pelo qual passa o País, e especialmente Pernambuco, trouxe novas perspectivas para os profissionais. Com a economia aquecida, sobram vagas e boas oportunidades de crescimento não…
Delegação e aprendizado
Promover a autonomia dos profissionais delegando-lhes atividades desafiadoras é uma das formas mais eficazes de desenvolver a equipe. Mas muitos gestores ainda sentem dificuldade na hora de delegar e parecem…
Avaliação de desempenho
A avaliação de desempenho é uma ferramenta que exige maturidade tanto da empresa quanto do profissional, pois, ainda que utilizada de maneira adequada, costuma colocar avaliador e avaliado em posição…
Remuneração estratégica
Com o aquecimento do mercado e a ameaça de “apagão” de mão de obra, as empresas entendem que pagar um bom salário no final do mês não é mais suficiente…
Lidando com o apagão de gente
Cada vez mais empresas investem em programas estruturados de estágio e trainee para formar equipes competitivas e enfrentar a escassez de mão de obra especializada. Como lidar com o apagão…
Entendendo melhor o coaching
O coaching tem o objetivo de desenvolver competências, ampliar o potencial e possibilitar o crescimento dos profissionais, sendo coordenado por alguém mais experiente. Muitos gestores têm usado o coaching como…
DYálogo GeracYonal
Não é só no novo alfabeto do português que o Y dá o que falar. A chamada Geração Y vem sendo um importante tema de discussão no recente panorama corporativo.…