SALAS COLETIVAS E AUMENTO DA PRODUTIVIDADE
Em ambientes de trabalho, é cada vez mais comum o uso de espaços integrados. Empresas de vários setores se utilizam desse recurso não apenas para um melhor aproveitamento das salas,…
Em ambientes de trabalho, é cada vez mais comum o uso de espaços integrados. Empresas de vários setores se utilizam desse recurso não apenas para um melhor aproveitamento das salas,…
por Fernando Braga, sócio da TGI Consultoria em Gestão Nas organizações, é comum vermos os principais dirigentes e executivos cobrarem e esperarem que as equipes e os gestores tragam mais inovações.…
“Quando investidores compram ações, cirurgiões realizam operações, engenheiros projetam pontes, empresários abrem seus negócios e políticos concorrem a cargos eletivos, o risco é um parceiro inevitável. Contudo, o risco não…
O local de trabalho é onde, muitas vezes, passamos a maior parte do nosso dia. O convívio com os colegas, por consequência, acaba tornando-se intenso. E isso parece ser um…
Neste último programa da série sobre como interagir com pessoas que possuem necessidades específicas, abordaremos os procedimentos de ajuda a quem possui alguma restrição de locomoção ou mobilidade reduzida. 1…
Pressionados pelo aumento da concorrência, pela exigência por competitividade e pela dificuldade em reter bons profissionais na equipe, empresários e gestores pareceram despertar, nos últimos anos, para a importância dos…
A empresa pernambucana de tecnologia HSBS acaba de ser certificada pela Microsoft para implantação do novo Office 365. O sistema é a evolução do Microsoft Online Services, com mais de…
A convite do Movimento Nossa Betim, os consultores Francisco Cunha e Cármen Cardoso, sócios da TGI, lançaram no último dia 28, na cidade mineira, junto com o escritor Murilo Cavalcanti,…
Não é só no novo alfabeto do português que o Y dá o que falar. A chamada Geração Y vem sendo um importante tema de discussão no recente panorama corporativo. Executivos e RHs estão dando tratos a bola para a plena compreensão do fenômeno.
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