Os eventos sociais corporativos, como confraternizações de final de ano, comemorações de aniversário ou festas para celebrar as conquistas, são importantes ferramentas para integrar e motivar as equipes. Porém,…

Muitas empresas ainda acreditam que o compromisso e a fidelidade do empregado estão relacionados diretamente à remuneração, mas essa não é a única forma de recompensar e reter o profissional.…

Omitir, relativizar ou optar por seguir caminhos mais cômodos diante de um conflito ou erro é um mecanismo de defesa comum do ser humano, já que temos a tendência de…

No dia a dia de trabalho, é comum que o profissional receba diversas demandas simultâneas, e isso ocorre de várias formas, seja por e-mail, telefone, whatsapp, redes sociais ou até…

Hoje em dia, não há mais espaço no mercado para empresas que mantêm as suas informações inacessíveis. Isto porque a percepção do papel do empregado na organização também mudou, e…

Assuntos de natureza mais pessoal que estão impactando no ambiente de trabalho, por mais desconfortáveis que sejam, precisam ser tratados pelo gestor. Sabemos que é delicado falar de questões como,…

Fui promovido e virei gestor dos meus colegas de equipe. E agora, que postura devo adotar para ter sucesso nesta nova empreitada? Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2018/06/21/os-desafios-dos-novos-gestores/

Trabalhar sob pressão faz parte do dia a dia de todo profissional que enfrenta um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo. Porém, muitas vezes, a pressão é percebida como…

Muitos profissionais se queixam da falta de autonomia no desenvolvimento do seu trabalho. Por outro lado, alguns gestores reclamam que suas equipes não são proativas e que estão sempre dependendo…