Como pedir um feedback?
Qualquer profissional, seja recém-contratado ou mais antigo na empresa, tem necessidade de saber como está o seu desempenho. Porém, nem sempre as empresas possuem sistemas de gestão de desempenho instituídos,…
Como encarar um feedback negativo
Seja vindo do gestor, de um colega de trabalho ou de um cliente, nunca é fácil lidar com uma crítica ao nosso desempenho. Entretanto, o feedback negativo faz parte do…
Avaliação de desempenho: como receber um feedback?
A avaliação de desempenho, que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários levando em conta aspectos como comportamento, postura, conhecimento técnico e resultados, é cada vez…
A REAÇÃO À AVALIAÇÃO
A avaliação do desempenho dos colaboradores de uma organização é de extrema relevância. Através desse processo são indicados pontos fortes e de melhoria para que os profissionais tenham maior visibilidade…
Você está preparado para receber um feedback?
Saber como seu desempenho está sendo percebido é muito importante para todos os profissionais e, é claro, na hora de receber um feedback a maioria das pessoas gosta de ouvir…
JOVENS PROFISSIONAIS E O FEEDBACK DA EMPRESA
Na última edição da Conexão Profissional, definimos o que significa o feedback, principalmente no cotidiano de uma empresa. Desta vez, mostraremos como o profissional que está no início de sua…
DEFININDO O FEEDBACK
Nesta edição da Conexão Profissional, será abordado um tema crucial para as empresas: o feedback. Apesar de ser proveniente do inglês, é uma palavra muito usual no nosso vocabulário e…
ACEITANDO O FEEDBACK
Quando o tema é feedback, todos se dizem maduros e preparados para receber críticas. Entretanto, nem sempre isso se dá na prática, o que pode tornar esse processo desgastante. Apesar…