Qual a forma correta de demitir um profissional? Como fazer uma demissão sem causar desconforto? Essas são perguntas frequentes com respostas diversas. A verdade é que não há uma forma correta de se fazer um desligamento. O que existe são alguns cuidados que podem diminuir o desconforto, tanto para quem demite quanto para quem é demitido.
Antes de demitir por baixo desempenho, é bom conversar com o profissional sobre suas insatisfações e dar oportunidade para reposicionar-se ou até preparar-se para o desligamento. As demissões, mesmo difíceis, devem ser feitas pelo gerente imediato do profissional. Por fim, devem-se evitar desligamentos nas quintas e sextas-feiras, no mês de dezembro e em datas importantes para o profissional e próximas a feriados.
Essas são práticas que podem tornar o processo menos traumático para todos.